上海孜求律师事务所

公司的法务与法律顾问

发表时间: 2021-06-16 15:20:33

作者: 上海孜求律师事务所

来源: 顶呱呱-法律

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 法律顾问往往是团队合作,集思广益。充分保证服务质量。从业人员还必须克服困难。通过我国第一次专业考试的法律职业资格考试。具备深厚的专业知识,经历高强度的实习培训期。经常跑公安和法律之间处理法律实务。积累大量的实践经验。

   法律顾问相比法务更加专业。随着我国企业生产经营风险管理的发展。企业进行面对的法律保护环境和遇到的法律关系问题也日趋复杂。公司法务会计人员受自身文化知识经济结构、工作生活经验等方面的限制。其专业性也有所欠缺。一些特殊或特定的法律事务。有必要聘请更专业的法律顾问帮助处理。

  法律顾问往往是团队合作,集思广益。充分保证服务质量。从业人员还必须克服困难。通过我国第一次专业考试的法律职业资格考试。具备深厚的专业知识,经历高强度的实习培训期。经常跑公安和法律之间处理法律实务。积累大量的实践经验。

  与公司法律事务相比,常年法律覆盖面往往比法律事务更广,对问题的考虑更全面、更专业。他们具有丰富的诉讼经验。能够更紧密地将专业知识与实践经验结合起来。使律师对风险防范更加敏感。

  我们常常说,对于一个企业发展来说。风险重在预防,但当然也是我们也不能完全杜绝。当纠纷问题产生演变为诉讼时,律师强大的诉讼技巧。可以通过最大限度维护中国企业自身利益。

  企业如何配置法务和法律顾问?

  法律风险管理体系应由法律事务和法律顾问两部分组成,具有操作性强、执行成本低、工作效率高的特点。

  但是在实际场景中,大企业要考虑业务。小企业要考虑成本。法律事务和法律顾问如何配置,不能一概而论,个人认为可以从以下几个方面考虑:

  1、看公司相关法律文化服务需求量的大小

  公司的法律工作量是大还是小。是短期项目还是日常法律要求?

  如果对法律工作的需求比较大或者日常法律需求比较大。可以考虑聘请专门的法律人员。如果日常法律工作需求比较小或者只是短期项目需求。建议聘请法律顾问。

  毕竟哪家公司发展都不养闲人。法律管理工作需求量不大时不宜聘用专门的法务会计人员。当然我们如果法务人员能同时通过兼职前台、行政、人力资源、销售服务人员的情况分析也是学生可以的。

  2.查看公司法律服务需求的不同内容。

  公司的内部法律事务。如果是基本的公司治理、劳动法律事务。对外定期合同审查,公司的法律事务才能胜任。但是,对于需要更多法律实践经验的大型专业项目或合同,建议对工作人员的能力进行评估。

  公司企业外部的法律事务主要是通过诉讼。诉讼涉及的事宜方方面面。一般我们需要提高办案管理人员有丰富的诉讼实务发展经验。当然如果是小额诉讼或影响力比较小的诉讼。一般的法务也是教师可以根据胜任的。

  律师做法律顾问会比公司企业内部法务有着更丰富的社会发展经验和思维面。外部的社会经济资源也会更广泛些。在外部的诉讼活动经验管理方面我们一般也会更加具有丰富。

  3. 看看法律从业人员的水平和成本

  大公司的法律总监。在公司浸淫多年,有丰富的律师/法律经验。不仅懂法律实务,还管理公司的运营。年薪在几十万到几百万不等。

  外聘法律顾问的法律知识经验进行丰富。可以通过充分整合法律圈、商业圈的优质教育资源。为客户对于公司发展带来更综合的服务社会体验。根据律师的级别不同和提供的服务工作内容分析不同,年法律顾问费也从几万元到几十万元不等。

  如何配置法律事务和法律顾问。可以根据公司法律服务需求规模、法律服务需求内容。企业法律服务预算来衡量。

  企业在经营过程中不可避免地会遇到法律风险或纠纷。但由于缺乏公司法律事务诉讼经验,因此常年法律顾问必然成为企业的首选。

  这并不是说公司法律事务无足轻重。相反,公司法律事务对公司诉讼的成败起着关键作用,是企业与外部法律顾问之间重要的沟通桥梁。

  法务和法律服务顾问就像是一个家庭对于医生和专家医生的关系。就算有家庭作为医生,遇到一些疑难杂症。也得去医院挂专家号。

  法律事务与法律顾问相辅相成,以实现企业所有者的期望,从而帮助企业成功地摆脱法律纠纷。

更多法律相关疑问,上海孜求律师事务所欢迎你来咨询。

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公司的法务与法律顾问
 法律顾问往往是团队合作,集思广益。充分保证服务质量。从业人员还必须克服困难。通过我国第一次专业考试的法律职业资格考试。具备深厚的专业知识,经历高强度的实习培训期。经常跑公安和法律之间处理法律实务。积累大量的实践经验。
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